Estamos viviendo una época nueva, excitante… ¡y llena de riesgo! ¡los cambios acelerados que se han producido en el mundo, en sólo dos generaciones, son algo totalmente nuevo en la Historia!

Nos enfrentamos a nuevos paradigmas: Hoy la experiencia no basta para garantizar el éxito ¡cuando mi experiencia no sirve, tendré que inventar! La incertidumbre crece: Estamos destinados a ser gestores de cambios, o a no ser… ¡Y también nacen nuevas oportunidades!

Estas oportunidades “habitan” en la naturaleza humana: ¿Qué frenos nos impiden cambiar? ¿Cómo superarlos? ¿Cómo mantener lamente despejada en la niebla? ¿Cómo motivarnos y motivar? Necesitamos desarrollar el liderazgo, el talento personal y directivo -de manera necesariamente rápida- en las personas y los equipos.

Desarrollo Directivo

  • Desarrollo del Liderazgo, y en especial del Liderazgo Coach
  • Flexibilidad, proactividad y superación de resistencias ante los cambios
  • Formación In Company a medida en Habilidades Directivas
  • Programas especializados para Mandos Medios y Cuadros

Desarrollo del Talento

  • Talleres de alineamiento para definir Misión, Visión y Valores, con base Coaching
  • Equipos de excelencia
  • Gestión y Facilitación de Procesos de Cambio: Formación, Coaching y Tutorización
  •  Talleres experienciales para rediseñar el “cómo trabajamos” desde dentro

Customer Development

  • Programas de Fidelización basados en el Conocimiento
  • Programas a medida para crear relaciones Cliente-Equipo Comercial

ALGUNAS EXPERIENCIAS PRÁCTICAS

Comité de Dirección. Empresa del sector tecnológico:

Transformar un Comité de Dirección en un equipo de excelencia, mediante un programa de Desarrollo de Equipo y Liderazgo seguido de intervenciones de Coaching Ejecutivo individual.

Programa de Desarrollo Directivo. Multinacional del sector farmacéutico:

Tras un diagnóstico previo mediante acción de consultoría, el proyecto se estructuró en 3 acciones formativas de base, más acciones de Coaching Ejecutivo individualizadas con el objetivo de asegurar la transferencia de los contenidos del programa la gestión diaria.

Equipo Directivo. Mediana empresa (150 personas) del sector del mantenimiento:

Se combinó un trabajo previo con la Dirección, en el cual facilitamos el diseño de la estrategia, con un entrenamiento específico dirigido al Equipo Directivo. Colaboramos en la implantación de la estrategia a través del desarrollo del liderazgo eficaz de los equipos.

Programa de Liderazgo para el Comité de Dirección. Multinacional líder en diseño y fabricación de elementos constructivos:

Iniciamos el proyecto aportando formación en Liderazgo, seguida de un proceso de Coaching para el Comité de Dirección. Como colofón, desarrollamos procesos de Coaching Ejecutivo personal.

Alineamiento de la Organización. Empresa del Sector Hospitalario:

Tras el fuerte crecimiento experimentado en los últimos años, era preciso reorganizar y alinear a los equipos en función de las nuevas necesidades estratégicas. El Proyecto llegó a implicar a las personas clave en el propio diseño de la estrategia, para facilitar su alineamiento y compromiso. Incluyó módulos formativos y facilitación de Talleres de Trabajo, seguidos de Coaching Ejecutivo para personas clave.

Programa de mejora organizativa para Área Comercial. Empresa líder del sector editorial:

Desde hace unos años el sector educativo atraviesa fuertes cambios coyunturales, legales y tecnológicos que están alterando fuertemente la situación competitiva. Colaboramos en la ejecución de una estrategia de crecimiento y diversificación de negocio en la que participaron la Dirección General, la Dirección Comercial, los mandos intermedios y los equipos comerciales, diseñando a medida una novedosa combinación de formación y técnicas de Coaching para autoaplicación.

Coaching para directivos del área comercial. Multinacional del sector de la cosmética:

Mediante sesiones individuales facilitamos a dichos directivos la modificación de su estilo de gestión y liderazgo para afrontar profundos cambios sectoriales.

Formación para ingenieros líderes de proyecto. Empresa del sector de diseño e implantación de instalaciones eléctricas y climatización industrial:

El objetivo clave es facilitar a dicho colectivo las herramientas básicas para que lideren y dirijan con éxito sus respectivos equipos, de carácter multidisciplinar, en un entorno cambiante y altamente competitivo.

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